Stellenanzeigen mit Magnetwirkung

Online-Seminar + Einzel-Coaching + Präsenztraining in München

Wenn wir ehrlich sind, unterscheidet sich kaum ein Stelleninserat von den anderen. Egal, ob Print oder Online: Die meisten Anzeigen sind voller Worthülsen, Floskeln und schwammiger Formulierungen. Studien belegen, dass die potenziellen Bewerber oft nicht einmal verstehen, worin die ausgeschriebene Aufgabe genau besteht.

Das ist Ihre Chance! - Axel Haitzer zeigt Ihnen, was Sie tun müssen, damit Sie die passenden Bewerber magnetisch anziehen.


Aufgrund der Pandemie ist der Präsenztermin sicherheitshalber erst am 29. November 2021 geplant. Sofern eine veränderte Lage einen früheren Präsenztermin zulässt, stimmen wir uns mit allen Teilnehmern ab und ziehen den Präsenztermin vor.

Firmen, Behörden und Organisationen, die auf unsere Seminare vertrauen.

Stellenanzeigen mit Magnetwirkung

Die (fast) unglaubliche Geschichte von GOTOOL beweist, dass es tatsächlich Stellenanzeigen mit Magnetwirkung gibt.

Die von uns entwickelte Stellenanzeige war so erfolgreich, dass Marco Golshani statt 1 Mitarbeiter gleich 3 neue Mitarbeiter einstellte!

Ihr Trainer

  • Experte für Ausbildungs- und Personalmarketing

  • Bestsellerautor

  • Redner, Trainer

  • Unternehmensberater

Ihr Trainer ist der Recruiting-Spezialist Axel Haitzer. Er hat das Seminarkonzept für Sie entwickelt und leitet das Seminar persönlich. In den letzten Jahren erfolgreich mehrere Tausend Seminarteilnehmer geschult, hält an Hochschulen Vorträge und ist anerkannter Vortragssprecher zu verschiedenen Themen rund ums (Personal-) Marketing. Axel Haitzer ist Autor des Bestsellers Bewerbermagnet - 365 inspirierende Ideen, wie IHR Unternehmen Top-Bewerber magnetisch anzieht und veröffentlicht regelmäßig Fachbeträge.

Mehr als ein Seminar!

Online-Seminar

Vor dem Präsenzseminar werden in einem 3-stündigen Online-Video-Seminar wichtige Grundlagen vermittelt. Als Teilnehmer lernen Sie die Elemente attraktiver und einzigartiger Stellenanzeigen kennen, mit denen Sie perfekt passende Bewerber magnetisch anziehen.

Einzel-Coaching

Axel Haitzer geht im Einzel-Coaching auf Ihre Besonderheiten ein. Er gibt Ihnen wertvolle Impulse und entwickelt mit Ihnen gemeinsam Ihr individuelles Erfolgskonzept. Mit dem Wissen aus dem Online-Seminar und dem Einzel-Coaching können Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen vervielfachen.

Präsenztraining

Aufgrund des mehrstufigen Seminarkonzepts werden Sie bereits vor dem Präsenztraining wissen, wie sich Ihre umgesetzten Maßnahmen in der Praxis ausgewirkt haben. Sie erhalten weiteres Spezialwissen. Gleichzeitig bekommen Sie über Erfahrungsberichte anderer Teilnehmer wertvolle Praxistipps über die Wirksamkeit der vermittelten Erfolgsfaktoren.

Ihre Wunschkandidaten werden sagen: "Da will ich arbeiten!"

Begeistern Sie die passenden Kandidaten. Gestalten Sie Stellenausschreibungen mit Magnetwirkungen. Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber. Eine aussagekräftige und professionelle Stellenanzeige ist die Voraussetzung für aussagekräftige  Bewerbungen Ihrer Wunschkandidaten.

Das alles zum Preis von 747 €.

Nettopreis zzgl. Umsatzsteuer

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns an!
0 80 31 - 222 76 56

Seminar-Inhalte

  • erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • das schlüssige und verständliche Anforderungsprofil
  • Bestimmung der Bewerberzielgruppen und -typen
  • unverwechselbare Stellenanzeigen mit hohem Wiedererkennungswert
  • die authentische Unternehmensdarstellung mit Alleinstellung
  • der dramaturgische Ablauf: Layout, Headline, Logo, Bilder u. a.
  • der Erfolgsfaktor „persönlicher Ansprechpartner“
  • das Briefing interner und externer Dienstleister (Konzept, Grafik, Media etc.)
  • die interne und externe Ausschreibung zielgruppenkonform formulieren
  • Floskeln und Worthülsen erkennen und vermeiden
  • das zentrale visuelle Element (Key-Visual) der Stellenanzeige
  • die Varianten externer Ausschreibung (Online/Offline, Social Media etc.)
  • Selektion der Medien (Medium, Format, Platzierung, Frequenz ...)
  • die Rolle Ihrer Karrierewebseiten oder des Karriere-Portals
  • Die wertschätzende Antwort – Gestaltung des ersten Kontakts
  • die qualitative und quantitative Erfolgskontrolle

Ihr Nutzen / Lernziele

  • Sie erfahren, was eine gute Stellenbeschreibung ausmacht.
  • Sie werden Personal-Profiler und analysieren die voraussichtlichen Motive der Bewerber
  • Sie passen Sie Ihre Anzeige individuell auf den jeweiligen Job und die Zielgruppe an.
  • Sie können die Alleinstellungsmerkmale Ihres Unternehmens als Arbeitgeber entwickeln.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit der Fachabteilung schlüssige Anforderungsprofile.
  • Sie erkennen die Bedeutung emotionaler Bewerberansprache.
  • Sie üben, Stellenanzeigen floskelfrei, präzise und aussagekräftig zu formulieren.
  • Sie kennen die Erfolgsfaktoren von Stellenanzeigen.
  • Sie bekommen Ideen zur Optimierung Ihres Auswahlprozesses.
  • Sie erhalten Checklisten und Arbeitshilfen für die Umsetzung in die Praxis.
  • Sie bekommen Feedback zu Ihren eigenen Stellenanzeigen.
  • Sie kennen den passenden Medien-Mix.
  • Sie erleben, wie man es auch mal ganz anders machen kann ;-)
  • Und das Allerbeste: Seminarteilnehmer können die Software "Text-Optimierer" zur Überprüfung der Textqualität ihrer Stellenanzeigen auch nach dem Seminar gratis nutzen. Gleiches gilt auch für den "Profil-Wizard" zur Generierung von Textbausteinen für das gewünschte Verhaltensprofil von Bewerbern.