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Vergessen Sie Benchmarking und Best Practice!

Es ist Vorsicht geboten vor dem vermeintlich Besten, vor dem angeblichen Königsweg! Seit Jahrzehnten geistern die Schlagworte „Best Practice“ und „Benchmarking“ durch die Führungsetagen und machen auch vor den Personalabteilungen nicht halt. Nicht wenige Personaler sind regelrecht süchtig nach Best-Practice-Beispielen für alles und jedes. Doch wird eine Methode, die in einem Unternehmen zu guten Ergebnissen geführt hat, in einem anderen Unternehmen genauso gut wirken? In den meisten Fällen nicht.

Wir sollten von Dick Fosbury lernen, denn der hat alles anders gemacht als alle anderen. Und er war sehr, sehr erfolgreich damit!

Infografik zu: Vergessen Sie Benchmarking und Best Practice!

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